エンハーブ エスパル仙台店

エンハーブでの接客・販売スタッフ(契約社員)

給与
月給 18万4,100円~23万円

・交通費支給(月額3万円上限)
アクセス JR各線仙台駅よりすぐ
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | WワークOK | 駅チカ・駅ナカ | 交通費支給 | 社割あり | 研修充実 | 社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | フリーター活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

enherb(エンハーブ)/店舗での接客販売・ハーブコーディネーター募集【契約社員求人】

一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添うカウンセリング接客。充実の研修でハーブの知識と接客力を少しずつ育てていける環境です。

仕事情報

 仕事内容
ハーブやアロマの魅力を活かし、お客さまに寄り添う接客が中心です。商品の品出しや準備、店内清掃に加え、発注や品質管理など店舗運営にも少しずつ関わります。試飲準備や荷物運搬など、体力業務もありますが、自然の恵みを伝えるやりがいを感じられる仕事です。あなたらしい接客スタイルで、着実に成長できる職場です。
楽しく成長できる
エンハーブでは、研修中からミント → ローズマリー → ラベンダー → ジャスミン → ローズへとステップアップする制度があります。ステージに応じたオリジナルバッジがあり、成長が見える化されることで、やりがいを持って取り組めます。自分のペースでステップを踏みながら、少しずつできることを増やしていけます。
先輩スタッフの声
「なんとなく調子が悪くて」と訪れたエンハーブの店舗で、スタッフの方がじっくりと話を聴いてくれて、今の私に合ったハーブを丁寧に提案してくれました。香りに癒やされたのはもちろん、その優しさに触れて心がふっと軽くなった、あの時の安心感を、今度は私が誰かに届けたいと思い、エンハーブに応募しました。
自分自身も癒やせる職場
働きながら、ハーブのある生活をもっと身近に楽しめるのもエンハーブの魅力のひとつ。スタッフには従業員割引があり、店頭の商品をお得に購入できます。気になるハーブティーを自分で試したり、家族の体調管理に役立てたり。自分の“整えたい”に向き合いながら、お客さまにも寄り添える接客ができるようになります。
企業紹介
ハーブ専門店 enherb(エンハーブ)は、「植物の力で人の心と体を整える」というコンセプトのもと、全国にハーブ専門店を展開しています。お客さまに寄り添う丁寧なカウンセリングを重視し、体調や目的に応じたオーダーメイドのご提案を行います。魅力や楽しみを伝えながら、自分自身の心と体のケアも大切にできる職場です。

事業内容

ハーブ、ハーブ関連商品、基礎化粧品の販売など

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 シフト制
・1日あたりの実働時間:8時間/日
9:30~21:30のうち8時間勤務(休憩60分)
※勤務時間例:9:30~18:30/12:30~21:30

・ 土日祝早遅番を含むすべてのシフトに勤務可能な方
休憩時間:60分
資格 ・高校卒業以上の方
・未経験者歓迎、美容、販売、接客などの経験や
ハーブに詳しくない方もOKです。

・身だしなみ規程
食品を取り扱うため、清潔感を特に大切にしています。肩にかかる長さの髪の方は、髪を後ろでまとめ、顔周りの髪もすっきりと整えてください。髪色は黒またはこげ茶であれば問題ありません。爪は短く切り、入店時のネイルは控えていただいています。
福利厚生・待遇 ・社会保険完備
・交通費支給※月3万円まで
・社員割引あり(半額)※会社規程あり
・制服貸与(ブラウス3枚、エプロン1枚、カーディガン1枚支給)
・インセンティブあり
店舗で月間達成や年間達成上位になると、スタッフ一人一人にインセンティブが支給されます。
・予防接種補助金支給
・特別勤務手当
・ノベルティやサプリメントの配布あり
非売品の可愛いブランドロゴ入りポーチや夏にはサントリーウエルネスのサプリメントなどが配布されます。
休日・休暇 ・月9日休み(暦日が28日の月のみ8日)
・有給休暇10日
※入社日に5日、半年経過後に5日付与
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(産休・育休取得実績有)
・介護休暇
研修制度 ●未経験からのスタートでも安心できるように、エンハーブでは入社時研修とOJTを段階的に実施しています。

▼ 入社時研修(約4日間)
本社またはオンラインで実施。
ハーブの基本知識、ブランドの想いや接客・試飲配り、お客様対応の基本マナーなど、専門知識がなくても、一から学べる内容です。

▼ 店舗OJT(約3~6ヶ月)
配属先の店舗で、先輩がマンツーマンでサポート。
接客ロールプレイ、商品提案の流れ、習熟度に合わせて、できることから少しずつ経験していけます。
キャリアアップ ●正社員登用制度あり(年2回4月・10月)
契約社員から年間10名程度が、正社員へキャリアアップしています。スタッフ職から商品知識、店舗運営を学びながら、店長やマネジメント職、本部職も目指せます。

●スキルアップサポート制度
・入社半年後から資格取得やセミナー受講に一人当たり5000円を支給しています。
選考について 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。

1:応募
2:オンライン選考
3:対面面接(各店舗にて)
4:内定
労働条件1 契約期間の定め:有(初回3ヶ月→2回目3ヶ月→3回目6ヶ月→4回目以降1年更新)
契約の更新:有(業務適応能力、勤務態度、健康状態、会社の経営状況、その他の理由を総合的に勘案し、期間満了日の30日前までに更新の有無を通知する。
通算契約期間が5年を超える日を含む契約期間中に、労働者が無期労働契約締結の申込みをした場合は、当該契約期間満了の翌日から無期雇用に転換できる。無期転換後の労働条件は変更しない。)
更新上限:なし
試用期間:なし
時間外労働:なし
労働条件2 業務内容:
雇入れ直後:雇入時配属部門に関する業務
変更の範囲:会社が定める業務

就業場所:
雇入れ直後:雇入時配属店舗
変更の範囲:会社の指定した店舗、本社
雇用主:株式会社コネクト
問い合わせ先:saiyou@connecto.jp

応募情報

応募方法 方法1「WEB応募」ボタンより 必要事項を入力下さい。 方法2「LINEでの応募」ボタンより 応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。
応募後のプロセス 当サイトから応募完了した後、 チャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】へ ご連絡します。 メッセージに従って 質問の回答に進んでください。※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。

エンハーブ エスパル仙台店

情報更新日: 2026-04-06